ILO คาดปี 2559-2560 คนรุ่นใหม่ที่อายุระหว่าง 16-24 ปี จะว่างงานเพิ่มเป็น 71 ล้านคน ในกลุ่มประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่นอกจากอัตราว่างงานสูงแล้วยังต้องเผชิญกับปัญหาความยากจนเนื่องจากการกระจายรายได้ที่ไม่เป็นธรรม ประเทศกำลังพัฒนาแม้ว่างงานต่ำแต่คุณภาพงานก็ต่ำด้วย ส่วนที่สหรัฐฯ ผู้ประกอบแสดงความกังวลว่านักศึกษาจบใหม่จากมหาวิทยาลัยอาจขาดความพร้อมในการรับมือกับโลกแห่งการทำงาน

รายงาน World Employment and Social Outlook 2016: Trends for Youth

จากรายงาน World Employment and Social Outlook 2016: Trends for Youth ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ที่เผยแพร่เมื่อปลายเดือน ส.ค. 2559 ที่ผ่านมาระบุว่าในปี 2559 และ 2560 ที่จะถึงนี้ อัตราการว่างงานของคนรุ่นใหม่ (อายุระหว่าง 16-24 ปี) จะเพิ่มเป็นร้อยละ 13.1 โดยเพิ่มจากปี 2558 ที่มีเพียงร้อยละ 12.9 หากตีเป็นตัวเลขแล้วล่ะก็คนรุ่นใหม่ทั่วโลกในปีนี้และปีหน้าจะว่างงานถึง 71 ล้านคนเลยทีเดียว

ที่มา: รายงาน World Employment and Social Outlook 2016: Trends for Youth

ILO คาดการณ์ว่าในประเทศกำลังพัฒนาในปี 2559 นี้จะมีอัตราว่างงานร้อยละ 9.5 และ 9.4 ในปี 2560 เทียบเป็นจำนวน 7.7 และ 7.9 ตามลำดับ สำหรับประเทศพัฒนาแล้วในด้านสัดส่วนพบว่าอัตราการว่างงานของคนรุ่นใหม่มีสูงกว่าค่าเฉลี่ยทั้งโลก แม้จะลดลงจากปี 2558 ที่ร้อยละ 15.0 มาอยู่ที่ร้อยละ 14.5 ในปี 2559 และร้อยละ 14.3 ในปี 2560 เมื่อเทียบเป็นจำนวนจะมีคนรุ่นใหม่ว่างงานในปี 2559 นี้ 9.8 ล้านคนและ 9.6 ล้านคนในปี 2560 ส่วนประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่น่าจะเจอปัญหานี้หนักสุดโดยอัตราการว่างงานในปี 2559 นี้คาดว่าจะอยู่ที่ร้อยละ 13.6 และในปี 2560 อยู่ที่ร้อยละ 13.7 แต่เมื่อเทียบเป็นจำนวนคนรุ่นใหม่ที่จะว่างงานในปี 2559 และ 2560 นี้มีถึง 53.5 ล้านคนเลยทีเดียว

สำหรับประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่นั้นคนทำงานรุ่นใหม่ที่จะต้องเผชิญกับปัญหาการว่างงานสูงแล้วก็ยังต้องเผชิญกับปัญหาความยากจนอยู่เนื่องจากการกระจายรายได้ที่ไม่เป็นธรรม ส่วนคนรุ่นใหม่ในประเทศกำลังพัฒนาแม้อัตราการว่างงานไม่สูงเท่ากับประเทศพัฒนาแล้วกับประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่ แต่พบว่าปัญหาความยากจนน่าจะเป็นปัญหาหลักมากกว่า  โดยในปี 2559 นี้ประมาณการว่าร้อยละ 37.7 ของคนรุ่นใหม่ที่มีงานทำอยู่ในภาวะยากจนมากหรือยากจนปานกลาง

ในประเทศกำลังพัฒนาแม้ตัวเลขอัตราการว่างงานจะต่ำ แต่กลับพบว่าสภาพการทำงานและคุณภาพของกลับอยู่ในระดับต่ำ โดยเฉพาะในประเทศแถบแอฟริกา คนรุ่นใหม่ที่มีงานทำต้องอยู่ในสภาพแวดล้อมที่มีมาตรฐานความปลอดภัยและมีค่าแรงต่ำ คนรุ่นใหม่ที่มีงานทำเกือบ 1 ใน 3 ยังอยู่ในระดับยากจนหรือมีค่าแรงต่ำกว่า 3.10 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อวัน

ผู้ประกอบการสหรัฐฯ แคลงใจถึงความพร้อมของนักศึกษามหาวิทยาลัยจบใหม่

ด้าน VOA รายงานว่าเว็บไซต์ Career Builder ที่ติดตามความเคลื่อนไหวของภาคแรงงานสหรัฐอเมริกา ระบุว่า 2 ใน 3 ของนายจ้างอเมริกัน เตรียมเปิดตำแหน่งที่เสนอรายได้อย่างต่ำ 50,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อปีสำหรับผู้ที่เพิ่งจบมหาวิทยาลัย

อย่างไรก็ตามในการสำรวจความคิดเห็นผู้ประกอบการ 2,186 ราย นายจ้างจำนวนไม่น้อยแสดงความกังวลว่านักศึกษาจบใหม่จากมหาวิทยาลัยอาจขาดความพร้อมในการรับมือกับโลกแห่งการทำงาน โดยนายจ้างที่กังวลกล่าวว่ามหาวิทยาลัยเน้นการเรียนตามตำรามาเกินไปแต่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์จริงไม่มากเท่าที่ควร ซึ่งประสบการณ์ที่ว่านี้มักจะได้จากการทำงานเป็นนักศึกษาฝึกงาน

ในภาคธุรกิจ งานที่เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และทักษะทางวิศวกรรมศาสตร์เป็นตำแหน่งที่ได้รับความสำคัญมากที่สุด ส่วน สาขาชีววิทยา สถาปัตยกรรมศาสตร์และการศึกษาอยู่ในอันดับที่ได้รับความสนใจรั้งท้ายจากนายจ้าง

Career Builder ให้คำแนะนำนักศึกษาจบใหม่ว่าให้ติดตามข่าวสารของบริษัทจากโซเชียลมีเดีย และเข้าติดต่อผ่านช่องทางนี้ แถมบอกด้วยว่า นักศึกษาอาจสามารถเพิ่มความน่าสนใจสำหรับนายจ้างหากเริ่มเขียน blog ในสาขางานที่ตนอยากทำ